採用情報


メッセージ

当社は、「ヒトと地域の未来を豊かにする、「気付き」を与えられる企業」を経営理念に掲げ、全社員が失敗を恐れずに「チャレンジ」と「チェンジ」を実践できる職場環境を目指しております。
社員の成⾧と会社の成⾧を繋げることで、全員が豊かになることが私の夢です。 自分たちが豊かで幸せでなければ、お客様を豊かで幸せにすることはできません。この夢を実現するために、5年後のビジョンと求める人材像を明確にして、新たな航海に出発する準備を整えました。
同じ船に乗り、共に夢を追いかけて一緒に成⾧したい方を是非お待ちしております。
代表取締役社長

樹昇ではたらくメリット

- MERIT 1
- キャリアアップを実現できる人事評価制度
社員の成⾧を支援するために、求めるスキルや評価基準を明確にした人事評価制度を設けています。個人プレイではなく、個人・チーム・ 署・会社が同じ夢=目標に向かって走り、最も重要な資産である「社員」の成⾧を全力で支援しています。

- MERIT 2
- 新しいことへチャレンジできる社風
「ヒトに気付きを与える」ことが当社の存在意義であり、経営理念です。誰かに「気付き」を与えるためには、従業員が常に「進化」して、新しいことへ意欲的にチャレンジして頂くことが必要です。
太陽光事業では営業・工事・事務合わせて数十名のスタッフが在籍しており、全員が失敗を恐れず、挑戦を評価するメンバーで、困ったことがあれば、上司・先輩が必ずサポートする、チームで協力する和やかな職場です。
多彩な福利厚生

各種保険完備

昇給・賞与

休暇

各種お祝い金

豊富な資格手当

営業支援制度
社員インタビュー
各事業、ポジションで活躍する現役社員のインタビューをご紹介します。
仕事内容や会社の雰囲気から、一日のスケジュール紹介など、樹昇で働く仲間の「リアル」を伝えます。

さまざまな商材を扱えることが樹昇の強みです
太陽光事業 営業部
2020年9月1日 入社
流田 佳亮

毎日違った刺激があり、日々スキルアップできる職場です
太陽光事業 工事部
2020年2月1日 入社
村安 平一

お客様の「笑顔」のために、全員で知恵を出し合い、協力していく職場です
飲食事業部
2020年10月20日 入社
長友 沙紀
募集要項
営業部
- 職種
- ■個人/法人向けの太陽光発電システムの提案営業
■お客様の電気の使用量やご家族構成、法人様の事業戦略やコスト削減方針等、ニーズを丁寧にヒアリングし、現地調査を行い、シミュレーションプランを提案
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
- 本社
- 給与
- 総支給 190,000円〜500,000円
(固定時間外手当含む)
歩合給(応相談)
各種手当あり
工事部
- 職種
- ■太陽光発電システム設置工事
■蓄電池設置工事
■オール電化工事
■水回りのリフォーム工事
■電化製品の取付工事
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務地
- 本社
- 給与
- 総支給 190,000円〜500,000円
(固定時間外手当含む)
各種手当あり
飲食事業部
- 職種
- ■調理補助
■ホール担当
- 雇用形態
- 従業員、契約社員
- 勤務地
- 鮨処 瀬戸(樹昇KYビル4F)
- 給与
- 総支給 190,000円〜500,000円
(固定時間外手当含む)
各種手当あり